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Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH mit Sitz in Bielefeld betreibt das Franziskus Hospital in Bielefeld, das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück und das Mathilden Hospital in Herford. In diesen drei Krankenhäusern werden von 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich ca. 32.000 stationäre Patientinnen und Patienten versorgt.

Für unsere zentrale Personalabteilung am Standort Franziskus Hospital in Bielefeld suchen wir  zum 01.07.2019 einen

Sachbearbeiter für das Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zur Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und zur Dienstplangestaltung
  • Administration des Zeitwirtschaftssystems inkl. der Automatisierung von Schnittstellen sowie die Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft
  • Entwicklung und Begleitung bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung des Personalcontrollings (Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen)
  • Zeitwirtschaftliches Monitoring unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu den Themen Arbeitszeitrecht und Arbeitszeitgestaltung sowie Dienstplanungssoftware

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau sowie Erfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Arbeitszeitmodellen sowie im Umgang mit Softwareprogrammen zur Dienstplangestaltung (z. B. ATOSS)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht (AVR-C) wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Personalcontrolling
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Sozial- und Teamkompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • Intensive Einarbeitung in einem eng zusammen arbeitenden Team
  • Qualifizierte und vielfältige hauseigene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Dienstverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit zusätzlicher attraktiver Altersversorgung


Für Rückfragen steht Ihnen vorab unser Personalleiter Herr Manfred Lüke unter Tel. 0521 / 589-4100 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte online über unser Karriereportal oder postalisch an:

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld